Annoncé fin 2022, le plan social se met en place dans l’entreprise Poreaux. Cela implique des changements de poste pour ceux qui restent mais la DRH a oublié de prendre en compte des restrictions liées aux maladies professionnelles. Les délégués du personnel sont en première ligne et travaillent d’arrache-pied pour que les départs et les changements de poste se passent le moins difficilement possible. Vous retrouverez dans notre prochain journal une interview de Nicolas Bodot, délégué syndical CGT de l’entreprise Poreaux.◊

Gérard Laurent